Égalité salariale codifiée (1975) : Ontario et le gouvernement fédéral consacrent légalement le principe « travail de valeur égale = salaire égal », consolidant les acquis professionnels des femmes.
Égalité salariale codifiée (1975) : Ontario et le gouvernement fédéral consacrent légalement le principe « travail de valeur égale = salaire égal », consolidant les acquis professionnels des femmes.
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